Échelle de la coopération: 3 produits et services
Échelle de coopération: un manuel
Nous rédigeons actuellement un manuel sur l’échelle de la collaboration pour les formateurs d’équipes. Le livre rassemblera toutes les connaissances et l’expérience que nous avons accumulées au fil des ans. Quelle est la portée de la collaboration? Comment reconnaissez-vous les trois «mondes»? Quels sont les liens vers d’autres modèles? Quelles démarches pouvez-vous faire seul ou avec votre équipe? Comment l’échelle peut-elle être appliquée aux équipes et aux groupes dans votre environnement de travail? Toutes ces questions sont répondues dans le livre.
L’échelle de l’équipe de coopération Cours
Voulez-vous savoir où votre équipe se tient en ce moment, et se diriger vers un niveau plus élevé de coopération? Votre équipe sous pression, et vous ne pouvez pas voir un moyen de sortir? Voulez-vous faire une journée d’équipe vraiment utile?
Notre équipe de formateurs Coopération échelle peut aider votre équipe dans ce processus. Les cours sont dispensés en trois étapes:
Première étape (un jour): analyse
Ensemble, nous allons voir où votre équipe est sur l’échelle de la coopération, expliquer le modèle afin que vous connaissez votre chemin autour d’elle, montrer à l’équipe la meilleure façon de coopérer, et d’élaborer un plan d’étapes initiales thatwill conduisent à un niveau plus élevé de coopération.
Deuxième étape (un jours ou plus): travail sur la coopération
Le premier jour aura montré comment de nombreux domaines adeptes que vous devez travailler, et nous pouvons soutenir le processus de croissance de votre équipe en utilisant des méthodes spécifiques. Parmi les questions clés sont en contact étroit, une bonne communication, des commentaires plutôt que de la critique, le leadership et la responsabilité, l’élaboration de stratégies communes, et la confiance.
Ce sont toutes les parties du puzzle thatwill aider l’équipe coopérer. La coopération ne se passe pas seulement! Cela signifie littéralement « travailler ensemble » – mais c’est ce qui le rend amusant. Les taux de jour analyse au-delà; simultanéité les journées de formation génèrent une nouvelle énergie.
Trois étape (un jour): Le maintien de la coopération
Arrêt une fois par an pour profiter d’une journée interactive avec des moyens difficiles de travail pour examiner la façon dont les taux coop d’équipe ne peuvent certainement pas se tromper? Étant donné que la coopération ne se passe pas seulement, il est une bonne idée de parler à l’autre de temps en temps et faire que chacun est toujours à bord.
La conférence sur l’échelle de la coopération
Nous croyons en la coopération, et nous aimons dire aux gens à propos de cela, partager notre expérience et diffuser des connaissances sur la coopération, qui aboutit à un monde plus coopératif. Il y a de bonnes chances que vous ne vous asseyez pas et que vous écoutez pendant une conférence sur l’échelle de la coopération. L’apprentissage par expérience fonctionne bien mieux!