Skala Samarbete
En färdplan för personer som arbetar i och med team
Hur kommer det sig att en grupp ”presterar bra” men en annan ”går ur ordning”?
Samarbetsskalan baseras på uppfattningen att det finns tre olika ”världar” där människor samexisterar:
- en värld av konflikter, där det finns strid och konkurrens, där irritation och motstånd uppstår
- en värld som undviks, där mål ignoreras, människor distanserar sig från relationer och uppgifter skjuts ut, där alla ”gör sin sak” och
- en samarbetsvärld där gemensamma mål säkerställer tillväxt och ömsesidigt förtroende, där människor är ärliga mot varandra och letar efter kontakter.
Vårt uppdrag är att stärka samarbetet i grupper på ett praktiskt sätt.